Spory korporacyjne
Doradzamy naszym klientom przy wyborze właściwej formy współpracy z pracownikami, sporządzamy dokumenty niezbędne do zatrudnienia, przygotowujemy regulaminy i polityki wewnętrzne, wspieramy pracodawców w procedurze zatrudniania cudzoziemców.
Obszar praktyki:
wsparcie w negocjowaniu warunków pracy i płacy w związku z zawieraniem oraz rozwiązywaniem umów o pracę zarówno po stronie przedsiębiorcy, jak również kadry menadżerskiejopracowywanie wzorcowych umów o pracę i współpracę, umów o korzystanie z samochodów służbowych, regulaminów pracy i regulaminów wynagrodzeniawsparcie stron umów o pracę w poszukiwaniu pozasądowych sposobów rozwiązywania sporów pracowniczych, jak również reprezentowanie klientów w ww. sporach na etapie sądowymprzygotowywanie i analiza umów o zachowanie poufności oraz zapisów o zakazie konkurencjikompleksowe wsparcie w procesie negocjacji ze związkami zawodowymi i w sporach pracowniczychmobbing oraz dyskryminacja w zatrudnieniu i stosunkach cywilnoprawnych, w tym w szczególności w zakresie wynagradzania i prawa do podnoszenia kwalifikacji zawodowych